Page 233 - SJM 50년사

SJM 50년사 Section.3 조직문화사 PART Ⅰ. 글로벌 강소기업의 조직력 롤모델 완성

예방 중심의 체계적인 관리시스템을 속속 도입하고 있다.

정책 부서인 환경안전팀은 관련 직무 내에서 비용을 절감하고 창출할 수 있는 사안을 지속적으로 발굴
한다. 대표적인 성과로 산업재해보상보험의 사업종류 변경 소송을 승소로 이끈 것을 꼽을 수 있다. 이로

써 2018년 8,700만 원을 반환받았고, 2018년부터 사업 종료 시까지 매년 약 1,300만 원 이상의 보험
료를 절감받기로 했다. 또한 안전보건경영시스템(ISO 45001) 국제 표준 인증을 취득, 체계적인 안전보

건 경영체계를 구축해 사업장 내 상해 및 건강장해를 예방하고 안전하고 쾌적한 환경을 조성했다. 이와
함께 사내에서 발생할 수 있는 근골격계 질환을 예방하고 체계적으로 관리하기 위해 ‘SJM 근골격계 질

환 종합 관리프로그램’을 개발해 구성원의 건강한 직장문화를 조성했다. 특히 2019년부터 연 2회 생명
을 살릴 수 있는 가장 고귀한 기부인 헌혈봉사를 실천에 옮겨 기업의 사회적 책임 행렬에 동참했다.
환경안전팀은 각 분야에서 필수 자격증을 보유하고, 관련 법령에 대한 폭넓은 이해는 물론 풍부한 경

험을 갖춘 전문가들이 모인 팀이다. 현장과 끊임없는 소통으로 문제의 원활한 해결을 위해 최선을 다
하고 있다. 지구온난화 속도를 늦추기 위해 신재생 에너지인 태양광 발전 설비 설치를 비롯해 다양한

대체 에너지 활용을 추진하고 있다. 이와 함께 탄소배출 저감을 위한 지속적인 에너지 절감 방안을 마
련하고 있다. 고효율 설비 도입, 재활용 분리수거 등의 캠페인을 적극적으로 전개하며 환경 지킴이 역
할을 톡톡히 수행한다는 다짐의 반영이다.

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