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SJM 50년사 Section.3 조직문화사 PART Ⅰ. 글로벌 강소기업의 조직력 롤모델 완성

지속적인 연구개발로 고객을 만족시키는 최적의 벨로우즈를 설계하고, 이렇게 공급된 부품이 전 세

계 자동차에 장착된다는 것은 흥분되는 일이 아닐 수 없다. 설계개발팀의 매력적인 요소는 뛰어난 설
계·해석과 문제해결 능력에 있다. 팀원이 갖춰야 할 능력은 우선 깊은 기술적 이해와 창의적인 사고력

이다. 고객의 니즈와 기술 동향을 정확히 파악하고, 이를 제품에 적용할 줄 알아야 한다. 또한 여러 부
서와의 원활한 소통으로 최적의 결과물을 도출하는 능력이 필요하다. 팀의 인재상은 도전정신과 변

화에 민첩하게 대응하는 자세, 지속적인 학습을 위한 열정에 맞춰져 있다.
단기 중점 목표는 벨로우즈 설계개발 업무에서 기존 고객 유지와 신규 고객 창출에 최선을 다하는 것

이다. 또한 업무 효율화를 바탕에 두고 신제품에 대한 기술 조사와 연구를 동시에 진행해 해당 신제품
에 대한 진화된 설계능력을 확보하는 것이다. 이를 통해 지속가능한 기술과 신제품을 개발해 SJM이
100년 기업으로 성장할 수 있는 밑거름이 되는 것이 중장기 목표다.

시험평가팀 기술연구소 설립과 함께해온 시험평가팀은 2020년 인원과 업무 재분장 과정을 거쳐 한층 효율적이

고 체계적인 부서로 탈바꿈했다. 핵심 업무는 크게 4가지로 나뉘는데, 팀명에 맞게 시험과 평가, 관리
등에 집중된다. 우선 부품과 제품의 기초 특성 평가와 관리가 있다. 그다음 실제 주행차량에서 변위
와 하중을 측정하는 실차측정(RLDA)과 자동차의 진동 및 소음을 측정하는 NVH(Noise, Vibration,

Harshness)의 수행이다. 셋째는 차량에서 측정한 데이터를 기반으로 재현 시험장비를 이용해 제품
의 저주파 및 고주파 영역에서 내구성을 검증하는 다축 저주파 내구시험과 고주파 진동시험이다. 넷

째는 진동·소음 특성을 분석 평가해 NVH 성능 향상을 위한 시험 및 분석이다. 이와 같은 핵심 업무를
수행하며 제품개발 과정에서 고객이 요구하거나 필요로 하는 각종 기술 요구조건과 제품을 성능을

검증하기 위해 시험 개발부터 검증 및 신뢰성 평가에 이르는 세부 활동에 들어간다.
시험평가팀은 주력 제품인 플렉스 튜브의 수명예측 기술을 개발했고, 스튜어트 플랫폼 알고리즘을

이용한 2세대 실차변위 측정시스템을 개발했다. 이로써 제품 개발과 고객 요구에 부응하는 성과를
올렸다. 또한 고객이 요구하는 조건에 따라 동작 요소를 선택 적용해 합리적 피로 내구시험 수행과 효
율성 향상을 이루는 5&6-DOF 하이브리드 다축 시뮬레이터 내구시험기를 개발했다. 이어 시험 평가

시간 단축으로 업무의 효율화와 신뢰성을 확보하는 가속화 다축 내구시험 방법을 개발하기도 했다.
모든 팀원은 주요 시험 업무의 수행이 가능한 멀티플레이어로, 다양한 시험방법론과 프로그램을 활

용하는 전문성을 두루 갖추고 있다. 각 고객의 표준과 규정을 준수해 글로벌시장에서 경쟁력을 확보
한 데다 모든 기술적 이론은 시험과 경험에 의해 증명이 가능하다는 자부심을 갖고 있다. 팀원에게는

다양한 시험계획 및 방법론과 전문적 분석 툴 활용 능력이 필요하고, 다양한 데이터와 유용한 정보를
해석할 수 있는 능력이 중요하다. 특히 꼼꼼하고 세심한 업무 스타일과 창의적인 사고방식 및 판단력

은 시험평가 업무에 있어 필수 덕목이다.
유럽과 중국 시장의 대형트럭 고객을 타깃으로 아이템 수주, 기존의 제품 이외의 다양한 플렉스 제품

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