Page 166 - SJM 50년사

SJM 50년사 Section.1

구성돼 있다. 경영 전문성을 갖춘 이사들을 선임해 회사의 경영 전반에 대한 견제와 감

시 기능을 갖췄다. 이사회는 연 4회 정기이사회와 필요 시 임시이사회를 개최하고 있다.
2023년에는 총 6회의 이사회를 개최했고, 총 8건의 안건을 의결했다.
이사회는 ESG 관련 최고 의사결정 기구로 활동하며 ESG 성과도 관리하고 있다. 재무관

리팀은 이사회 제반 업무를 지원하는 전담조직으로, 이사회의 원활한 활동을 보좌하고
사내 주요 현안 등에 대해 수시로 정보를 제공하고 있다. SJM은 주주 및 투자자의 이해

와 신뢰를 높이기 위해 홈페이지와 금융감독원 전자공시시스템에 사업보고서, 감사보고
서, 정기 주주총회 결과, 현금·현물 배당결정 등을 공시하고 있다.

잠재적 리스크에 선제적으로 대응하기 위해 재무·비재무 리스크를 상시 모니터링하고
있고, 경영진 회의를 통해 시기적절하게 대응 방안을 검토하고 있다. 투자 시 ESG 리스

크를 정기적으로 검토하고, 이사회에서는 주요 의사결정과 관리·감독을 병행하고 있다.
투자사업 시 ESG 검토 항목은 환경(E)의 경우 환경경영과 기후변화 등이다. 사회(S)는
안전보건, 채용 및 고용, 동반성장, 공급망 관리, 사회공헌 등이다. 거버넌스(G)는 공정거

래, 윤리 및 반부패 경영, 정보보호 등이 주요 항목이다.
청렴하고 건전한 조직문화 구현은 윤리경영이란 경영철학 아래 투명하고 공정하며 합리

적인 활동 및 업무수행과 연계돼 있다. 청렴하고 건전한 조직문과 실현이 지속가능한 기

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