Page 13 - 수산가족 2025 AUTUMN
P. 13
13
news 2025년 수산그룹 임직원 PT역량 향상 교육 시행
수산그룹
지난 1월 경영진 회의 중 회장님께서 특별 지시하신 바에 따라, ‘25년 4월부터 임직
7 원 Presentation 역량 강화를 위한 그룹 스피치 및 보고서 작성 교육을 지속적으로 시행 중이
다. 각 계열사에서는 업무 관련도 및 우선순위에 따라 선 시행 대상자를 선정하였고, 해당 인
Group
원을 중심으로 교육을 진행하며 보완·운영 중에 있다.
① 스피치 역량 향상 교육
‘25년 4월~6월 중 시행된 1회차 교육은 그룹 차원에서 임직원의 발표 및 프레젠테이션 능력
을 한 단계 끌어올리기 위한 과정으로, 총 4개 기수를 대상으로 각각 진행되었으며 3회차에
걸쳐 진행되는 프로그램의 첫 번째 자리였다. 교육 첫날은 스피치 기본 원리에 대한 강의와
개별 실습으로 구성되었다. 특히 참가자들이 직접 준비해 온 발표문을 바탕으로 모의 발표를
글. 수산그룹
전략기획실 인사기획팀 진행하고, 전문 강사로부터 즉각적인 피드백을 받는 시간이 마련되었다. 이를 통해 참가자들
최지수 사원 은 자신도 모르게 사용하는 불필요한 습관어, 시선 처리 방식, 목소리 톤 등 발표 역량 전반에
걸쳐 개선점을 발견할 수 있었다.
이어지는 과정에서는 ‘청중 분석과 메시지 구조화’, ‘스토리텔링 기법을 활용한 설득력 있는
발표’ 등 실무와 직결된 주제를 다루었다. 참가자들은 서로의 발표를 경청하며 의견을 나누
었고, 때로는 웃음과 진지함이 교차하는 열띤 분위기 속에서 자신감을 키워갔다. 이번 교육
을 통해 발화의 기술을 넘어, 청중을 이끄는 발표자의 태도와 자세까지 함께 배우는 값진 시
간이 되었다. 앞으로 남은 2회의 과정에서는 보다 심화된 실습과 영상 피드백을 통해, 참가자
각자의 스피치 스타일을 정립하고 실무 발표 현장에서 바로 적용할 수 있도록 지원할 예정이
다. 짧은 시간이었지만 참가자들의 열정 속에서 그룹 전체 발표 문화가 한층 성숙해질 수 있
는 가능성을 확인할 수 있었다.